सुरुको उद्देश्यमा फर्कनुहोस्
कार्यक्रमको विवरणमा लेखिएको उद्देश्यबाट सुरु गर्नुहोस्। उद्देश्य सुमो संस्कृति चिनाउनु थियो भने सहभागीले के बुझे वा केबारे जिज्ञासा जाग्यो सोध्नुहोस्। निर्देशित सहभागिता थियो भने निर्देशन र सहभागिताका विकल्प स्पष्ट थिए कि थिएनन् सोध्नुहोस्। उपस्थिति वा उत्साहपूर्ण तस्बिरलाई टोलीको व्यापक सुधारको प्रमाण नमान्नुहोस्। उपयोगी समीक्षाले वास्तवमा योजना गरिएको अनुभव मूल्याङ्कन गर्छ, जसका निष्कर्ष सहकर्मी र सेवा प्रदायकसँग छलफल गर्न सजिलो हुन्छ।
केही स्पष्ट प्रश्न सोध्नुहोस्
तयारी जानकारी, सञ्चार, सांस्कृतिक व्याख्या र ढाँचाको उपयुक्तताबारे उपस्थित व्यक्तिलाई प्रतिक्रिया दिन आमन्त्रण गर्नुहोस्। के अस्पष्ट लाग्यो वा कुन व्यवस्था अझ राम्रो हुन सक्थ्यो भन्ने प्रश्न समावेश गर्नुहोस्। सक्रिय सहभागीका साथै हेर्न मात्र आएकालाई पनि सोध्नुहोस्, किनकि उनीहरूको अनुभव फरक हुन सक्छ। कार्यक्रम ताजा छँदै पूरा गर्न सकिने गरी प्रतिक्रिया छोटो राख्नुहोस्। पुग्ने बाटो वा पोसाक निर्देशनमा थप ध्यान दिनुपर्ने थियो भन्ने पत्ता लगाउन लामो प्रश्नावली चाहिँदैन।
सत्र र यात्राको व्यवस्था समीक्षा गर्नुहोस्
यातायात, भेला हुने, लुगा फेर्ने र निस्कने व्यवस्थासँगै सत्र समीक्षा गर्नुहोस् र हरेक भागको जिम्मेवारी कसको थियो पहिचान गर्नुहोस्। यसले असम्बन्धित यातायात ढिलाइलाई प्रशिक्षणबारे गलत निर्णय बन्न वा राम्रो गतिविधिले टार्न सकिने समन्वय समस्या छोप्नबाट रोक्न मद्दत गर्छ। सान्दर्भिक प्रतिक्रिया आयोजकलाई साझा गर्नुहोस् र भविष्यको योजनाका लागि छोटो अभिलेख राख्नुहोस्। पुष्टि भएका तथ्य र सहभागीका अवलोकनलाई आफ्नो व्याख्याबाट छुट्याएर लेख्नुहोस्, ताकि अर्को कार्यक्रम टोलीसँग सिक्न ठोस आधार रहोस्।