සහභාගි වන ආකාරය තෝරාගැනීමට අමුත්තන්ට ඉඩ දෙන්න
ආයතනික කණ්ඩායමක පුද්ගලයන්ගේ රුචිකත්ව, විශ්වාසය සහ ශාරීරික ක්‍රියාකාරකමකට එක්වීමට ඇති කැමැත්ත බෙහෙවින් වෙනස් විය හැකිය. සහභාගි වන ආකාරය තීරණය කිරීමට පෙර දැනගත යුත්තේ මොනවාදැයි ඔවුන්ගෙන් අසන්න. උනන්දුවෙන් සහභාගි වීම කණ්ඩායම් හැඟීම පරීක්ෂා කරන දෙයක් ලෙස ඉදිරිපත් නොකරන්න. වැඩසටහනේ අවශ්‍යතා විස්තරයේ මෙම විවිධත්වය අවංකව දක්වා, යෝජිත වැඩසටහනට එය ගළපාගත හැක්කේ කෙසේදැයි සංවිධායකයාගෙන් අසන්න. නරඹමින් සිටීම හෝ වෙනත් විකල්ප ඇතැයි අනුමාන නොකර, ඒවා ඉල්ලා තහවුරු කරගන්න.
අදාළ අවශ්‍යතා කලින්ම දන්වන්න
ප්‍රවේශය, ඇඳුම්, සන්නිවේදනය සහ පහසුව පිළිබඳ ප්‍රායෝගික ප්‍රශ්න වැඩසටහනේ සුදුසු සම්බන්ධීකරණ පුද්ගලයෙකු හරහා එකතු කරන්න. පුද්ගලික විස්තර අවශ්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා පුළුල්ව බෙදා නොහැර, වැඩසටහන ඇගයීමට සේවා සපයන්නාට අවශ්‍ය තොරතුරු ලබා දෙන්න. උපදෙස් ලබා දෙන්නේ කෙසේද සහ සහභාගිවන්නන්ට ප්‍රශ්න ඇසීමට හෝ විරාමයක් ඉල්ලීමට හැක්කේ කෙසේදැයි අසන්න. ඉංග්‍රීසි භාෂා පරිවර්තකයෙකු කණ්ඩායමේ සිටිය හැකි නමුත්, විවිධ රටවල පුද්ගලයන්ගෙන් සැදුම්ලත් කණ්ඩායමකට අමතර අවශ්‍යතා තිබිය හැකිය. වැඩසටහන අවසන් වශයෙන් තීරණය කිරීමට පෙර ඒවා සලකා බැලිය යුතුය.
එකඟ වූ අත්දැකීම නිවැරදිව විස්තර කරන්න
සංවිධායකයා වැඩසටහනේ ආකාරය තහවුරු කළ පසු, අපේක්ෂා කළ හැකි දේ සහ සහභාගි වීමේ විකල්ප ගැන පැමිණෙන අයට කියන්න. සූදානම් වීමේ උපදෙස් ඇතුළත් කර ප්‍රශ්නයක් ඇත්නම් අමතන්නේ කවුදැයි පැහැදිලි කරන්න. මෙම අත්දැකීම කණ්ඩායමට ගැළපෙන සහභාගිත්වයක් සමඟ එක්ව සුමෝ හඳුනාගැනීමට අවස්ථාවක් ලෙස විස්තර කරන්න. වැඩසටහනෙන් පසු සහභාගි වූ අයගෙන් මෙන්ම නැරඹූ අයගෙන්ද අදහස් ඉල්ලන්න. වැඩසටහනේ ආකාරය කණ්ඩායමට ගැළපුණේද සහ අනාගත වෙන්කරවාගැනීමකදී වෙනස් කළ යුත්තේ මොනවාද යන්න තීරණය කිරීමට ඔවුන්ගේ වෙනස් අත්දැකීම් උපකාරී විය හැකිය.