Sultihi kami bahin sa okasyon
Sugdi sa angay masinati sa grupo nga magkauban: pagpaila sa kultura, higayon sa pagpangutana o giniyahang kalihokan sulod sa mas lapad nga programa sa insentibo. Ihulagway ang mga motambong ug ang ilang gibanabanang pagkaila sa sumo. Likayi ang paghunahuna nga ang kalihokan awtomatikong makapaayo sa pagtinabangay sa tim o makahatag og resulta sa negosyo. Ang klarong tumong maghatag sa tig-organisar og praktikal nga basehan sa pagplano ug sa tim sa kalihokan og angay nga basehan sa pagtimbang sa kasinatian pagkahuman.
Pilia ang lugar sumala sa gidaghanon sa grupo
Ang tinuod nga ring labing angay sa grupo hangtod sa kawhaan. Ang naandang programa sa banig alang sa napulo hangtod sa katloan ka moapil, ug adunay mas dagkong pinasahing programa alang sa grupo hangtod sa duha ka gatos. Ang mas dagkong gidaghanon nagkinahanglan og piho nga panaghisgot sa luna, kawani, pag-apil ug oras sa kalihokan; dili kini angay isipon nga yano lang nga pagpadako sa gamayng sesyon. Ihatag ang gilaom nga gidaghanon, mga wala pa sigurado ug kon kanus-a mahibaloan ang kataposang numero.
Planohi ang adlaw uban sa inyong tim sa kalihokan
Ilakip ang gustong siyudad, mga kapiliang petsa, kinahanglanon sa lugar, pinulongan ug iskedyul sa ubang kalihokan. Ang programa mga kasiyaman ka minuto, samtang ang pag-abot, pag-ilis ug paggikan nagkinahanglan og kumpirmasyon. Isulti kinsay mokoordinar sa grupo ug kon unsaon pag-abot sa mga pangutana sa moapil ngadto sa tig-organisar. Girekomenda ang pribadong pagpareserba labing menos duha ka semana daan, ug ang pinasahing hangyo angay ipahibalo sa labing sayong panahon. Pangayog sinulat nga sugyot nga nagtino sa gisabutang pamaagi, kawani ug responsibilidad sa dili pa ipahibalo ang kalihokan sulod sa kompaniya.